Responsabilité sociétale des entreprises : SPARTHA Medical
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La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un sujet de plus en plus important dans le monde de l’entreprise depuis quelques années. Il s’agit d’un concept large qui peut prendre de nombreuses formes en fonction de l’entreprise et du secteur. Grâce aux programmes de RSE, à la philanthropie et au bénévolat, les entreprises peuvent bénéficier à la société en adoptant des pratiques plus responsables. Les sociétés qui adoptent des programmes de RSE développent leurs activités au point de pouvoir rendre à la société ce qu’elle leur a donné. Les programmes de RSE sont volontaires et ne sont pas imposés par la loi. Au sein de SPARTHA Medical, nous intégrons les préoccupations sociales et environnementales dans nos activités commerciales et nos interactions avec les parties prenantes.
Nos objectifs tendent à s’aligner sur les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies, un ensemble d’objectifs mondiaux adoptés en 2015 par les 193 États membres de l’Assemblée générale des Nations unies dans le cadre de l’Agenda 2030. Les ODD visent à éradiquer la pauvreté, à sauvegarder la planète et à promouvoir la prospérité pour tous.
En tant qu’entreprise responsable, SPARTHA Medical s’engage à se développer dans le cadre de ces objectifs.
Nous avons récemment créé notre charte RSE, un document élaboré et partagé avec l’ensemble de notre équipe, qui décrit les lignes directrices de l’engagement de notre entreprise en faveur d’un développement éthique. Elle est basée sur une approche holistique de l’entreprise et de la société dans laquelle nous opérons. La charte prend en compte les enjeux sociaux et environnementaux de l’activité économique de SPARTHA Medical et s’applique à tous les niveaux de l’entreprise. La charte RSE est un document vivant qui évoluera au fur et à mesure de la croissance de l’entreprise. C’est un support pour projeter SPARTHA Medical dans un système de progrès continu, en améliorant nos impacts positifs tout en réduisant nos effets négatifs. Pour ce faire, nous avons identifié 10 objectifs parmi les 17 ODD.
Il est important de noter que cette sélection correspond à ceux qui sont les plus adaptés à notre périmètre et à nos activités, mais que tous les ODD sont interconnectés et doivent être considérés dans leur intégrité et avec la même importance. Pour ces 10 objectifs, nous les avons divisés en deux catégories : « Coeur » et « Impact ».
Les objectifs « Coeur » sont les ODD sur lesquels nous pouvons avoir le plus d’influence :
Le secteur de la santé est le cœur de métier de notre entreprise. C’est donc l’objectif sur lequel nos activités auront le plus d’impact et de portée. Nous nous engageons à fournir des produits et des services de qualité qui améliorent la santé des patients et ciblent les questions de santé publique mondiale. Nous donnons la priorité à la mise en place de pratiques durables et respectueuses de l’environnement.
Notre engagement
L’entreprise respecte les droits de ses employés et crée des emplois de qualité pour contribuer à une croissance économique durable et soutenue.
SPARTHA Medical innove dans son domaine d’activité et développe des infrastructures durables pour améliorer l’efficacité de ses opérations. Cet ODD est essentiel pour notre organisation. Nous savons que les avancées technologiques favorisent le progrès économique et social, et nous sommes déterminés à utiliser nos innovations de pointe pour améliorer la prestation des soins de santé.
L’entreprise réduit son impact sur l’environnement en fabriquant des produits éco-conçus et en adoptant des pratiques de consommation et de production responsables, que ce soit dans les bureaux ou dans les laboratoires.
SPARTHA Medical s’engage à collaborer avec des partenaires partageant les mêmes idées pour atteindre ses objectifs de développement durable. Nous pensons que la collaboration est essentielle pour relever les défis mondiaux, et nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires locaux et internationaux pour contribuer aux ODD.
Les objectifs « Impact » sont les ODD pour lesquels nos activités auront des conséquences plus limitées
La RSE est une approche globale de la conduite des affaires qui reconnaît l’interdépendance entre les entreprises et les sociétés dans lesquelles elles opèrent, d’un point de vue économique, social et environnemental. Chez SPARTHA Medical, nous avons adopté une charte RSE qui reflète notre engagement à devenir une entreprise consciente et responsable qui doit rendre des comptes à toutes ses parties prenantes. Nous sommes soucieux de mettre en œuvre les Objectifs de Développement Durable et de travailler avec nos partenaires pour atteindre ces objectifs.
En tant qu’organisation responsable, nous sommes convaincus que nous pouvons contribuer au développement durable et au bien commun tout en générant de la valeur pour nos clients et nos actionnaires.